河北浩元保溫材料有限公司 選用人才的核心在于“德”和“才”的辯證選擇,。 “德”是指人的思想品質(zhì)和道德品行,；“才”是指人具備的才智和能力。德是才的統(tǒng)帥,，決定著才發(fā)揮作用的方向,；才是德的支撐，影響著德的作用范圍,。與才相比,，德始終是位的。浩元認(rèn)為“有德有才為正品,，有德無才為副品,，無德無才為廢品，有才無德為毒品”,，這一理念闡釋了在浩元有德有才的人價(jià)值大,，有德無才的人價(jià)值次之，無德無才的人沒有價(jià)值,，而有才無德的人破壞價(jià)值,。
在實(shí)際的人才選用中，浩元首先著力營造一個(gè)公開,、公平,、公正的氛圍，始終堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),，就是選人用人要以德為前提。有德有才,，破格重用,；有德無才，培養(yǎng)使用,；有才無德,，限制錄用,；無德無才，堅(jiān)決不用,，終形成一個(gè)能干事者有機(jī)會(huì),、干成事者有舞臺的人才環(huán)境。
企業(yè)靠員工發(fā)展,，員工靠企業(yè)立業(yè),。我們視員工為企業(yè)寶貴的資源，注重對個(gè)人在生活,、工作中的成長與關(guān)愛,，只要愿意并能夠?yàn)槠髽I(yè)努力工作、積極奉獻(xiàn),，就是企業(yè)需要的人才,。在選用人才上，首先考慮的是人員知識技能和崗位需要,，使兩者達(dá)到佳組合,，大限度地發(fā)揮每個(gè)職工的專長和能力并提供薪酬合理、福利齊全的保障,，讓員工快樂生活,、滿意工作。我們始終相信先有滿意的員工,，才有滿意的客戶,，要讓員工和企業(yè)共同發(fā)展。
用人原則:忠誠,、進(jìn)取,、責(zé)任、團(tuán)隊(duì),、擔(dān)當(dāng),、互助
招賢納士
招賢納士
| 職位名稱 | 發(fā)布日期 | 詳細(xì)信息 |
| 車間工人 | 2016-01-14 | 查看詳情 |
| 硅酸鹽工程師 | 2016-01-08 | 查看詳情 |
| 高分子材料工程師助理 | 2016-01-08 | 查看詳情 |
| 安全環(huán)境主管（大城縣） | 2016-01-08 | 查看詳情 |
| 企管經(jīng)理(大城縣) | 2016-01-08 | 查看詳情 |
| 電焊工 | 2016-01-02 | 查看詳情 |
| 人事助理 | 2016-01-02 | 查看詳情 |
| 外貿(mào)專員 | 2016-01-02 | 查看詳情 |
| 經(jīng)理助理 | 2016-01-02 | 查看詳情 |
| 英語翻譯 | 2016-01-02 | 查看詳情 |
| 機(jī)械工程師 | 2016-01-02 | 查看詳情 |
| 行政助理 | 2016-01-02 | 查看詳情 |
| 銷售部文員 | 2016-01-02 | 查看詳情 |
